الرؤية

التميز والريادة

الرسالة

مركز حكومي مصري يطبق المعايير

محاور التقييم

تحتوي منظومة التقييم خمسة محاور

نبذة عن المركز
في ضوء خطة الإصلاح الإداري للدولة للوصول إلى جهاز إداري كفء وفعال يطبق معايير الحوكمة ويساهم في تحقيق الأهداف التنموية ويعلي من رضاء المواطن وإنطلاقا من الدور المنوط بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في تطوير مستوى الخدمة المدنية، والإرتقاء بمستوى أداء الموظفين الحكوميين، سعى الجهاز إلى إنشاء منظومة تقييم القدرات والمسابقات  والتي تعد آلية موضوعية لتقييم قدرات الموظفين والمتقدمين بشكل الكتروني كامل لا تدخل بشري فيه ، لشغل الوظائف الحكومية بشكل يحقق أكبر قدر من العدالة  والنزاهة والشفافية.